2025年，都匀市民政局深入学习贯彻习近平法治思想，始终坚持党对法治政府建设工作的全面领导，紧扣民政工作职能定位，将法治政府建设与民政业务工作同部署、同推进、同考核，严格规范公正文明执法，持续提升民政领域依法行政水平，扎实推动法治民政建设走深走实，为全市民政事业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、2025年度法治政府建设工作开展情况

（一）压实主体责任，统筹破解民政领域法治建设突出问题。始终把法治政府建设摆在民政工作重要位置，严格落实法治建设主体责任，由局党组牵头统筹推进全局法治政府建设工作。全年召开1次党组会议专题研究法治民政建设工作，聚焦低保救助精准度提升、养老服务机构规范管理、社会组织登记监管等依法行政重点难点问题，专题研究部署、统筹推动解决，切实将法治建设要求融入民政工作各方面、全过程。

（二）锚定建设目标，推动法治政府建设重点任务落地见效。局党组专题听取上一年度法治政府建设工作情况报告，结合民政工作实际，研究制定《都匀市民政局2025年法治政府建设工作要点》，明确9项具体工作任务，细化责任分工、设定完成时限，形成权责清晰、推进有力的工作格局。全年紧盯民生重点领域，推动落实低保对象动态调整、社会组织信用监管、婚姻登记规范化建设等重点工作，民政服务管理规范化水平显著提升。其中，低保对象精准识别率提升至98％，社会组织年检率达95％，婚姻登记合格率保持100％，法治政府建设年度各项任务全部按期完成。

（三）融入发展大局，依法全面履行民政行政管理职能。将法治政府建设纳入都匀市民政事业发展总体规划和2025年度工作计划，主动对接全市发展大局，自觉接受人大、政协对民政工作的监督，积极配合纪检监察、法院、检察院开展相关工作。严格按照法定权限和程序履行职能，聚焦养老服务机构安全、社会组织违法违规行为等重点领域，常态化开展行政执法检查，全年累计开展执法检查20余次，下达整改通知书18份，问题整改完成率100％，切实维护民政领域市场秩序和群众合法权益。

（四）深化思想引领，筑牢法治民政建设思想理论根基。局党组牵头制定全局习近平法治思想学习计划，以党组会、党组理论学习中心组学习、职工例会等形式，组织开展习近平法治思想专题学习6次，推动干部职工学深悟透、入脑入心。充分利用线上宣传阵地，在单位微信公众号设立政策法规专栏，开展线上专题宣讲41次，相关文章阅读量达2000余人次。邀请法律专家围绕《中华人民共和国慈善法》《社会救助暂行办法》等民政领域核心法规开展专题讲座1场，引导全局干部职工深刻理解习近平法治思想的实践内涵，切实把学习成果转化为推进法治民政建设的工作动力和实际成效。

（四）严守法定程序，强化行政决策合法合规审查把关。统筹推进党内法规制度建设和执行，严格落实重大行政决策法定程序，修订《都匀市民政局重大行政决策程序规定》，明确决策调研、公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等关键环节要求，确保行政决策于法有据、程序正当。充分发挥法律顾问、公职律师专业作用，建立健全常态化合法合规审查机制，全年对3件规范性文件、1项重大行政决策、60余个项目开展合法性审查，提出审查意见150余条且全部被采纳，有效防范化解民政领域行政决策法律风险。在养老服务设施建设、社会救助政策调整等重点工作中，邀请法律顾问全程参与，保障工作依法依规推进。

（五）抓实普法宣传，扎实推进民政领域法治社会建设。统筹推进“八五”普法规划在民政领域的落地实施，结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等主题活动，扎实开展形式多样的普法宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定年度普法责任清单，组织干部职工深入社区、养老机构、社会组织开展线下普法宣传活动2场次，发放宣传资料500余份，现场解答群众法律咨询50余人次。重点围绕社会救助、养老服务、婚姻家庭、殡葬改革等与群众生产生活密切相关的领域法律法规开展宣传，着力提升群众法治意识和依法维权能力。

（六）建强法治队伍，夯实法治民政建设人才支撑保障。将法治素养和法治能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，优先选拔任用法治意识强、业务能力精的干部，树立鲜明用人导向。加强法治工作队伍专业化建设，组织3名行政执法人员参加专业培训，全部通过资格考试，实现行政执法人员持证上岗率100％。组织全局干部职工参加“法宣在线”考试，考试通过率100％。建立健全法律顾问、公职律师工作机制，充实法治工作专业力量，为法治民政建设提供坚实人才保障。严格落实法治政府建设情况报告制度，2025年按时向市委、市人大常委会和上级民政部门报告法治政府建设工作情况，主动接受各方监督。同时，依法推进政务公开工作，全年公开政务信息400余条，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

二、存在的问题和不足

（一）普法宣传教育的针对性和实效性有待提升。普法宣传形式较为单一，仍以集中宣讲、发放资料等传统方式为主，针对老年人、残疾人、社会组织从业人员等不同群体的个性化普法内容供给不足。部分群众对民政领域法律法规的知晓率不高，依法维护自身民政领域合法权益的能力有待进一步提升，普法宣传的实际效果未能完全达到预期。

（二）行政执法规范化水平仍需持续强化。行政执法队伍专业能力存在参差不齐的问题，部分执法人员对民政领域法律法规的理解和适用不够精准，执法流程执行不够规范，存在调查取证不细致、法律文书制作不规范等细节问题。行政执法“三项制度”落实不够到位，全过程记录、重大执法决定法制审核的覆盖面和工作质量有待进一步提高。

（三）法治建设与民政业务工作融合深度不足。部分干部职工的法治思维和法治意识仍需加强，存在重业务推进、轻法治规范的倾向，在开展民政服务、推进项目建设等工作中，运用法治手段分析问题、解决问题的能力不足。法治建设与民政业务工作的融合不够紧密，未能充分发挥法治建设对民政业务的规范、引领和保障作用，以法治促规范、以法治提效能的效果尚未充分显现。

三、下一步工作打算

（一）强化精准普法，提升民政法治宣传教育实效。创新普法宣传形式，丰富普法内容供给，针对老年人、残疾人等特殊群体开展上门普法、线上定制化普法等个性化宣传活动。结合民政业务工作特点，制作通俗易懂的普法短视频、漫画、图文等宣传资料，充分利用微信公众号、短视频平台等新媒体渠道广泛传播。加强与新闻媒体的合作，开设民政法治宣传专栏，扩大民政领域法律法规的传播面和影响力，切实提升群众对民政法规的知晓率。

（二）规范执法行为，全面提升行政执法能力水平。持续加强行政执法队伍专业化建设，定期组织开展民政领域法律法规、执法流程、文书制作等方面的专题培训和实操演练，提升执法人员的专业素养和执法实操能力。严格落实行政执法“三项制度”，进一步完善执法工作流程，规范调查取证、法律文书制作、执法程序审批等关键环节，确保行政执法行为合法、规范、公正。建立健全行政执法监督和质量考评机制，常态化开展执法工作检查，对执法过程中存在的问题及时督促整改，不断提升行政执法工作质量。

（三）深化融合发展，以法治引领民政事业高质量发展。把习近平法治思想学习纳入干部教育培训的重点内容，常态化开展法治专题培训和警示教育，引导全体干部职工树牢法治思维、增强法治意识，自觉运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题。将法治建设贯穿于民政业务工作全过程，在社会救助、养老服务、社会组织管理、婚姻登记、殡葬改革等重点工作中，严格依法依规办事，确保各项工作合法合规、有序推进。建立健全法治建设与民政业务融合的长效工作机制，将法治要求融入业务流程、考核评价等各个环节，以法治建设规范民政服务管理、提升民政工作效能，切实发挥法治对民政事业高质量发展的引领和保障作用。